2013广东公务员考试行测真题深度解读三类试题差异明显 考点略有变化
2013年的广东省公务员考试变化比较大，由2012年的两次考试，改为一次，而行测分为三类，可谓变化比较大。在具体考点方面也有变化，如：行测一中数字推理未考查新题型；片段阅读的提问方式益发灵活等。总之，广东省公务员考试依然是独立命题，独树一帜的。在此，以行测一和行测三为例，3773国家公务员考试网专家第一时间为大家解读广东省公务员考试情况。
从上表中我们可以看到，实际上本次广东省公务员考试对于考乡镇的考生来说，试题难度是有所上升的。
一、数字推理新题型缺席，考点特征极其明显
2013年广东省公务员考试数量关系最大变化体现在数字推理未考查新题型，三套试题题目有交叉。考查5道古典型数字推理、10道数学运算，其中行测一数量关系与2012年相比题量增加2题；数字推理涉及直接做差和直接做比的基本考点，数学运算涉及工程问题、利润问题以及直接利用方程解决的简单计算问题。行测一二三的题目难度逐渐提升，行测三不仅难度最高，涉及到的考点也灵活多样，例如数字推理出现组合数列、分式数列以及特殊数列，数学运算部分考点隐蔽，需简单分析推理。
例：1.8，3.6，7.2，14.4，（），57.6
A.18.4 B.22.6 C28.8 D34.4
【答案】C。中公解析：公比为2的等比数列。
二、言语理解提问方式变化微妙
广东省公务员考试行测三继续保持考查选词填空、片段阅读两种题型的特色。其中，片段阅读依然考查主观型、细节型和小题型，小题型仍为承接叙述题，但考查形式更具花样，其中一题延续去年，提问方式为“如果这是一篇文章的引言，这篇文章的内容最有可能是”，另外一题形式变化，提问方式为“承接上述文字最恰当的一句是”，从提问方式上可以看出，此题类似于设置于段尾的语句衔接题。如：
28.识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。
承接上述文字最恰当的一句是（ ）
A.因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
B.因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来
C.因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生
D.因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才的发展开辟广阔的空间
【答案】B。中公解析：B选项是与关键句“识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气”最为照应的，体现了首尾呼应的结构特点。故选B。
三、判断推理命题风格依然“故我”
2013年广东行测判断推理部分依然考查30题，题型和考点符合广东特色，判断推理难度适中，没有出现难、偏、怪题。
图形推理考查题型主要是顺推型、类比型、九宫格型，考查考点为求同求异和数量型、组合叠加，仍未出现立体图。
类比推理依然侧重考查两项式、三项式、括号式和符号式，考点集中在言语关系，逻辑关系，经验常识。
演绎推理的考题延续了可能性部分独大的特点，其中削弱性的题目有3道，加强型2道，结论型1道，解释型2题。
例：
【答案】D。中公解析：后两个图形直接叠加得到第一个图，因此选D。
四、注重技巧解题，凸显分析难度
广东省公务员考试资料分析命题一贯独树一帜。2013年在国考、省公务员考试普遍大刀阔斧改革的大趋势下，广东省资料分析命题风格依旧，依然保持以计算题为主要的特点不变。并且出现了利用十字交叉法的题目，增加了思考的难度，侧面反映出资料分析增加了材料分析的难度。综合判断独占风头，有多道题目属于综合判断题目，在资料分析中占据着重要的位置。
例：94.根据上表，可以推断该市城镇居民与农村居民的人数比是（ ）
A．2:1 B.3:2 C.4:3 D.无法判断
2013广东公务员考试人数26.67万人2013广东公务员考试真题及答案第一时间发布广东2013年深圳市委政法委员会选调公务员报名时间广东2013年深圳市委政法委员会选调公务员广东2013年深圳市龙华新区综合办公室选调公务员公告广东省深圳市龙华新区2013选调公务员职位表2013广东佛山公务员考试人数19898人2013深圳市公务员准考证打印4月10日起广东2012年韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员考试成绩及进入体广东省潮州市2013公务员考试成绩查询广东省清远市2013公务员考试成绩查询广东省肇庆市2013公务员考试成绩查询广东省茂名市2013公务员考试成绩查询广东省湛江市2013公务员考试成绩查询广东省阳江市2013公务员考试成绩查询
